Forumin käyttö @tuure-vehkamaki

Peliseuraa

Yleinen paintball-keskustelu

Miksi jengi vaatii enemmän/liikoja, miksei jengi itse osallistu vaan huutelee, miksi jengi ei ymmärrä? Miten kuvio kääntyisi? Vastaan tähän. Tässä voi olla kokeneillekin uutta tietoa.

Itse pystyn nyt katsomaan kilpapaintin liittoa, asioita ja niiden hoitamista ja ”palautetta” kolmesta suunnasta, noviisina ja lähes kokeneena, ja nelinkertaisena turnausjärjestäjänä, koska kaikki mahtuvat 4-5 pelaamaani kauteen. Vasta viime kaudella(!?) kuvio on tullut mullekin tutuksi. Saatan nyt ymmärtää, miksi ihmiset eivät ymmärrä.

Oma ja ehkä muidenkin ymmärrysprosessi
Aloitin noviisina 2008 kolmosdivarin kakkoskierrokselta. Kaksi kautta meni vain pelaillessa, ollaan kaukaa Satakunnasta, eikä mitään hajua ”liitosta” tai liiton jätkistä. Kolmannella kaudella tutustuin muutamaan liiton kaveriin ja taisin jopa tehdä tunnarit portaaleihin, hiukan seurailin foorumimeininkiä mutten postaillut kun tuntemattomia olivat nimimerkkeineen vaikka osan olin jo nähnyt kierroksilla. Ässän järjestämien kierrosten yhteydessä pari puheenjohtajaa tuli vähän tutuiksi. Neljänteen kauteen 2011 mennessä tai aikana kuvio oli kokolailla hahmottunut, ymmärsin, että ”liitto” oli kutakuinkin vain 6 talkoojätkää joista osa teki käytännön hommat ja osa oli ”vain” päättämässä aktiivisena tai hiljaisena. Samalla ymmärsin, miksi kaikki pääsääntöisesti vain vittuili liitolle. Kuten itsekin monta vuotta, ei ymmärretty työryhmän määrän pienuutta, palkatonta talkoomeininkiä vapaa-ajalla, kireitä tulo- ja menobudjetteja jne. Pitkään jopa luulin, että liitolla on jotakin valtion tai Veikkauksen rahaa käytössään! Näin jälkikäteen arvioituna harhakuva johtui myös vahvasta sanasta liitto, sen toiminnan ja resurssien ymmärryksen puutteesta sekä liiton ihmisten tuntemattomuudesta.

Mitä jos edelleen suurin osa 2- ja 3-divareista ja osa 1-divaripelaajista ei tiedä ja/tai ymmärrä?

Vaikutusmahdollisuudet
Huomasin myös ettei 2- ja 3-divaripelaajana ole hirveästi vaikutusmahdollisuuksia liiton ulkopuolelta. Vasta 1-divarissa pystyi hiukan vaikuttamaan. Kolmen pienen lapsen isänä - kuopuksen pikkaisen väärät kromosomit, marginaalilajin yrittäjänä, ja toivottavasti vielä tänä talvena asuntovelallisena, oma ajankäyttö on aika selvää. Silti kun ajatuksia tulee niin aina olen pannut suoraa sähköpostia ja puhelinta joillekin liiton jätkistä. Joskus harvoin ja harkitusti tänne foorumeille.

Edistysaskelia
Jos halutaan keskustella foorumeilla ja saada liitto eli ihmiset yhteisölle ”auki”, ehdotan ihmisten osallistumista oikeilla nimillä ja liiton väki lisäksi yhteystiedoillaan. Ja jos kuvakin löytyy niin mahtavaa. Jengi kyllä taitaa seurata muttei kommentoida. Itsellä kesti pohjois-satakuntalaisena yhdistää kahden viime liiton postaajat, nimet ja naamat 3-5 vuotta, viimeisimpänä viime kaudella Pamppu, kun käytiin vieraissa treenaamassa. Mutta edelleen esim. Juicen listassa yllä on kolmasosa joiden oikeita nimiä en tiedä, eri tai sama kolmasosa joita en tunne vaikka osan olenkin voinut nähdä.

Pelkästään foorumeilla liiton mystisyyden verho poistamalla ja valottamalla faktoja sekä liiton ihmisten tuntemisella voitaisiin saada vittuilupalaute käännettyä rakentavaksi ehdotteluksi tai jopa toimeen tarttumiseksi.

Vielä parempi olisi, kun liiton sivut päivitettäisiin ja kerrottaisiin avoimesti esim.:

• ketkä ihmiset ovat liitto
• mitkä ovat liiton tehtävät ja tavoitteet
• mitkä ovat resurssit rahapuolella ja avataan mahdollisimman avoimesti tulo- ja menopuoli
• mitkä ovat resurssit työntekijäpuolella…
• …ja mitä talkoot oikeasti tarkoittavat (oman vapaa-ajan uhraamista oman ja muiden pelaamisen mahdollistamiseksi, ilman palkkaa sekä omien töiden, muiden harrastusten, ehkä taloprojektien ja lastenkasvatuksen ohessa jne.)
• jne.

Avoin työlista voisi houkutella tekijöitä. Liitto miettisi sen rungon eli keskeiset päätarpeet, akuutit ja pidemmän tähtäimen asiat, ja sitten yhteisö jatkaisi molempia kategorioita. Kun liitto aiemmilla toimilla olisi kokonaisuudessaan lajiyhteisössä ymmärretty oikein ja työlistaa olisi mahdollista saada toitottaa myös portaaleissa, niin olen melko toiveikas että homma alkaisi rulaamaan.

Vuosikokous
Nyt ajankohtaisesta 13.1. pidettävästä vuosikokouksesta sain tiedon joskus toissapäivänä eli 5 päivää etukäteen, oli kolmosjoukkueen joukkueenjohtaja/kapteeni tsekannut paintball.fi:ssä tiedotteen ja pani seuralle tiedoksi. Haluaisin ehdottomasti olla paikalla, mutta hankalia menoja on vielä esteenä. Tiedotusviiveeseen ja –varmuuteen lääkkeeksi siis aiemmin mainittu suora sähköpostitiedotus joukkueiden kontaktihenkilöille ja kiireisissä tekstarit päälle. Palkintona joukkueiden tyytyväisyys sekä aktiivisuus ja ajoitus paranevat varmasti.

Miksei jokaista seuraa voisi velvoittaa osallistumaan vuosikokoukseen? Hoidetaan vain asia sääntöihin ja ilmoitetaan asianmukaisesti ajoissa ja henkilökohtaisesti. Jos kaikki ovat paikalla vaikuttamassa tai on ollut mahdollisuus olla, niin eikö silloin saada pulinat pois. Toki, tämä ei muuta sitä, etteikö kehitysaskelia ja hommia voida tehdä kuten esim. avoin työlista.

Terveisin,

Tuure Vehkamäki
Creditor Pori
Ässä Paintball

Ps: Voin myös yhtyä Saken kommentteihin. Lisäksi tyyli on hyvä, siitä lisäpisteet. Jotkut haluavat, jotkut lisäksi uskaltavat.

Yleinen paintball-keskustelu

Paljon on aina kritiikkiä liittoa eli noita noin puolen tusinaa, kilpapelaamisen mahdollistavaa ilmaisduunia tekevää kaveria kohtaan. Ja vapaa-ajallaan heidän käytössään on minimibudjetti pelaajien odotuksiin nähden. Paljon on myös ideoita, kaikkea hyvien ja epärealististen välillä, miten voitaisiin kaikkea lajiin liittyvää edistää. Käytössä olevilla resursseilla suhteessa joukkueiden ja pelaajien maksamiin maksuihin, me saamme hyvän sarjan ja vastineen rahalle.

Mutta eihän kyse ole pelkästään siitä mitä aina pitäisi ja pitäisi tehdä, vaan siitä miten liitolle saadaan ne resurssit joilla voidaan tehdä. Käytännössä resurssit ovat työvoima ja raha. Kuningaskysymys kuuluu, miten noita kahta resurssia saadaan liitolle? Ja missä vaiheessa kolmas eli oma kalustovalmius turnauksen järjestämiseen olisi taloudellisesti kannattavaa ja käytännössä mahdollista vai olisiko milloinkaan? Toinen, ja ehkäpä ajankohtaisempi ja realistisempi kysymys kuuluu, miten liiton henkilöiden toimintaa helpotetaan?

Ideoijat… olkaa hyvät!

Aloitan heti muutamalla pienellä ja parilla isommalla idealla:

1) Viestintä ulos kuntoon. Liiton sivut kuntoon, ajan tasalle ja omatoimisella päivitysvalmiudella ainakin uutisten/tiedotteiden osalta. Sivujen informaation tulee olla tuoretta ja tarkkaa, ja uusia kävijöitä ajatellen innostavaa eikä uskottavuuskaan ole pahaksi. Uudet pelaajat, kunnat, kumppanit, media… asiat helpottuvat tätäkin kautta.

2) Tiedotus joukkueille kuntoon. Liitolle käyttöön joukkueiden kontaktihenkilöiden sähköpostit ja puhelinnumerot. Tiedotus hoituisi sitten jatkossa nopeasti ja varmasti; päivityksenä liiton sivuille ja sähköpostilla suoraan joukkueille, ja vasta toissijaisesti lajiportaaleissa.

3) Tehtävien pilkkominen useammalle. Samalla niiden täsmentäminen ja tarkka aikataulutus. Tämä onkin jo tullut esille ja kannatan asiaa, jos tälle katsotaan olevan tarvetta eli miten toimijat asian kokevat.

4) Tilikauden tai toimintakauden muutos. Tämäkin hyvä pointti esitettiin jo. Kyllä meidän tulee olla ajoissa ja saada peruskuviot päätettyä ja julkaista reilusti ennen uutta vuotta eikä aina myöhässä. Tarkennuksia sitten jos joku asia odotuttaa esim. Millekierrosajakohdat. Turnauksiakin ehtii sitten markkinoida (lähes) ilmaisin ja talkookeinoin kuten liiton valmiit flyerit jakelu alueen vuokraamojen kautta ja seurojen toteuttama julistekampanja kouluissa ja liikuntapaikoissa, muuhunhan ei tosiaan ole varaa ellei rahaa liitolta/pelaajilta saada, mikä ei tietenkään ole realistista. Ajoissa voisi myös jotakin extraa kukin järjestäjä ehtiä tekemään. Vastaavasti joukkueita voidaan ”opettaa” valmistautumaan kauteen aiemmin ja jämptimmin – varmasti kaikkien etu pitkälläkin tähtäimellä.

5) Resursseja - tekijöitä. Liiton sivuille avoin työlista, ajatus vähän kuten Linux tai Wikipedia, lajiyhteisöstä voipi löytyä tarvittavia toimia ammatikseen tekevä kilpapelaaja, joka voisi talkootyönä ja jopa työpaikkansa resursseja käyttäen hoitaa homman. Työlistalle tulevat ehdotukset suodattaisi ensin liiton edustaja/työryhmä, joka myös valitsee osaavan tekijän ”hakijoiden” joukosta.

6) Resursseja – työvoimaa ja rahaa. Toimintaedellytyksiä jatkoon. Liittoon voitaisiin saada yhdistysten EU-projektirahalla yksi työntekijä markkinointiosaamisella vuodeksi. Toimenkuvana liiton toiminnan kehittäminen joka osa-alueella sekä lajin markkinointi ja kassaa kasvattavat yhteistyökuviot. Projektin hoitaisi joku jolla on näistä kokemusta, ongelmana tietty, että kuka ideoi ja hoitaa hakuprosessin vastikkeetta vai saadaanko riittävä palkkio jostakin kasattua. Toimenkuvana olisi myös hoitaa rahoitus kuntoon omalle jatkopestille vuosittain.

Terveisin,

Tuure Vehkamäki
Creditor Pori
Ässä Paintball

Ps: Virallinen status edistäisi varmasti asiointia kuntien, yhteistyökumppanien, median jne. kanssa vaikka kyse onkin myös "vain" mielikuvasta. Vähän sama tilanne, kun joku soittaa yrittäjälle ja kertoo edustavansa joko Googlea, sen kumppania tai jotakin lehtitaloa, kumpi on otollisempi tilanne asioinnin jatkolle? Pelkästään lehtiin voisi saada ympäri Suomen jutun virallisen statuksen saamisesta, millä monet paikalliset seurat voisivat saada tiedotuspään lehtiin auki. Liitolle tulisi saada resursseja auttamaan seuroja saamaan juttuja uutiskynnyksen läpi – yksi osa-alue liittoon EU-rahalla palkatulla työntekijällä. Ja tietysti sen paikallisen/alueellisen toiminnan tulee olla ”oikeaa” ja uskottavaa seuratoimintaa kuin myös lakeja ja asetuksia noudattavaa.